1. A Realidade dos Acidentes de Trabalho

Os acidentes de trabalho representam uma preocupação constante para empresas e trabalhadores. De acordo com relatórios da Organização Internacional do Trabalho (OIT), milhões de acidentes ocorrem anualmente, resultando em mortes, lesões graves e impactos significativos na saúde dos colaboradores. Além disso, os acidentes de trabalho também levam a altos custos para as empresas, relacionados a licenças médicas, processos judiciais, indenizações e perda de produtividade.

Segundo informações do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, coordenada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), no Brasil em 2022 foram 17.900 dias perdidos em concessão de auxílio-doença por acidente de trabalho (B91) e 223.900 dias perdidos em concessão de auxílio-doença previdenciário (B31).

2. A Importância dos Treinamentos Normativos de Segurança

Investir em treinamentos normativos de segurança é uma estratégia proativa que as empresas podem adotar para prevenir acidentes de trabalho e garantir o cumprimento de normas regulamentadoras. Esses treinamentos abrangem uma série de temas, como, por exemplo, o uso adequado de equipamentos de proteção individual, trabalhos com eletricidade, trabalho em altura, manuseio correto de máquinas e equipamentos e ergonomia.

3. Redução de Acidentes e Lesões

Ainda de acordo com dados estatísticos do International Social Security Association (ISSA), as empresas que investem em treinamentos normativos de segurança experimentam uma notável redução no número de acidentes e lesões no ambiente de trabalho.

Segundo informações do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, no Brasil em 2022 as lesões mais frequentes foram: fraturas (mais de 90.000 casos), cortes (mais de 87.000 casos) e esmagamentos (mais de 50.000 casos). As partes do corpo mais atingidas são dedos, pés, mãos e joelho. Os cinco grupos de agentes que mais causaram acidentes em 2022 foram: impacto contra pessoa/objeto (19% dos casos), queda do mesmo nível (12%), agente biológico (12%), queda de altura (10%) e máquinas e equipamentos (9%).

Colaboradores bem treinados têm maior consciência dos riscos associados às suas atividades e estão mais aptos a adotar comportamentos seguros. Consequentemente, isso leva a uma diminuição nas taxas de acidentes e melhoria geral da cultura de segurança na organização.

4. O Retorno Sobre o Investimento (ROI)

O investimento em treinamentos normativos de segurança é muitas vezes visto como um custo para as empresas, mas é essencial considerar o retorno que esses treinamentos podem trazer. Além de reduzir gastos com acidentes, os treinamentos também contribuem para o aumento da produtividade. Funcionários saudáveis e seguros são mais engajados, apresentam menor taxa de absenteísmo e têm melhor desempenho nas suas atividades.

Publicação do International Social Security Association (ISSA), intitulada Calculating the international return on prevention for companies: Costs and benefits of investments in occupational safety and health, afirma que o ROI é de 2,2. Desta forma, o retorno sobre o valor investido é pouco mais do que o dobro.

O ROI pode ser medido pela redução de acidentes, redução custo com o FAP (Fator Acidentário de Prevenção), redução de custos com tratamentos médicos, redução da sinistralidade com planos de saúde, diminuição do tempo perdido por afastamentos e aumento da eficiência operacional, entre outros.

Podemos afirmar com segurança que o investimento para a realização de treinamentos normativos trás inúmeros benefícios para as empresas e seus funcionários. Tal investimento deve ser entendido como uma escolha inteligente e estratégica para as empresas que desejam proteger seus funcionários, evitar acidentes de trabalho e obter um retorno positivo sobre o investimento. Os dados estatísticos sobre acidentes são incontestáveis e deixam claros que a segurança no ambiente de trabalho é um fator crucial para o sucesso das organizações.